Online-Seminare: die effektive Art der Fortbildung

Online-Seminare für
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Kommunikation
Ihren ERFOLG

Mitarbeiterschulung ganz easy: mit Live Online-Seminaren

E-Learning nimmt einen immer größeren Platz in der Fortbildungslandschaft ein. Online-Seminare sind eine Möglichkeit, Seminare online durchzuführen.

Der Vorteil liegt klar auf der Hand: an einem ein Online-Seminar können die Teilnehmer von ihrem eigenen Laptop oder PC aus teilnehmen. Kosten für Anfahrt und evtl. Übernachtung entfallen.

Online-Seminar Angebot

Folgende Seminare biete ich Ihnen als Live Online-Seminar an. Diese finden zu einem vorgegebenen Termin statt. Geleitet wird das Seminar von einem erfahrenen Trainer.

Die Online-Seminare finden entweder vormittags oder nachmittags (meist von 09:00 bis 12:00 Uhr oder 13:00 bis 16:00 Uhr) statt. Dauer eines jeden Seminars ist jeweils 4×45 Minuten.

Kommunikationsseminare

Seminare für einen erfolgreichen Office Alltag

Excel Shorts – Mini online Seminare

Entdecken Sie unsere kompakten Mini-Online-Seminare – Microsoft Excel Shorts: Wissen in 45 bis 60 Minuten

Sie haben wenig Zeit, möchten aber in kurzer Zeit tief in ein Thema eintauchen? Dann sind unsere Mini-Online-Seminare genau das Richtige für Sie! In nur 45 bis 60 Minuten konzentrieren wir uns auf ein einziges, klar definiertes Thema und vermitteln Ihnen genau das Wissen, das Sie benötigen – kompakt, praxisnah und auf den Punkt gebracht.

Mehr Infos zu den Microsoft Excel Shorts

Als Alternative zu einem Inhouse-Seminar eignen sich Online-Seminare ebenfalls. Hierbei entfällt ggf. die Organisation von Besprechungsräumen, sowie die Anfahrtskosten für die Seminarleiter.
Teilnehmer benötigen für die Teilnahme an einem Online-Seminare meist lediglich einen Zugang zum Internet mit Ihrem Computer. Bei Softwareschulungen wie z.B. Microsoft Excel ist es von Vorteil, wenn die Teilnehmer auch die entsprechende Software auf Ihrem PC installiert haben, um evtl. Übungen mit zu machen.

Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, Schulungsthemen in kleine Einheiten aufzusplitten. So können sich z.B. Mitarbeiter in kleineren Seminarblöcken zu jeweils 45 Minuten über mehrere Tage fortbilden, ohne gleich einen ganzen Tag terminfrei halten zu müssen.

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